МДБОУ "Детский сад №58" ст. Новомышастовская

Структура и органы управления образовательной организацией

Учредителем организации является - муниципальное образование Красноармейский район.
ст. Полтавская ул.Красная 110.
функции и полномочия Учредителя МДБОУ «Детский сад №58» осуществляет Управление образования администрации муниципального образования Красноармейский район
Начальник Управления образования администрации муниципального образования Красноармейский район - Ватлин Иван Борисович 886165-3-11-56
Единоначальным исполнительным органом учреждения является заведующий МДБОУ «Детский сад №58» - Иванова Оксана Витальевна.
т. 8 (86165) 98015
Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоначальным исполнителем органом Учреждения является заведующий ДОУ.
Коллегиальными органами управления ДОУ являются:

  • общее собрание работников ДОУ;
  • педагогический совет;
  • совет ДОУ.

Заведующий ДОУ  действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем; выдает доверенности; открывает счета в банках и других кредитных учреждениях; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прем на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы.
Органом управления дошкольного образовательного учреждения является администрация. В состав ее входят заведующий и его заместители.
Администрация осуществляет управленческие функции в пределах предоставленных ей полномочий, а также вступает во внешние полномочия.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Старшая медсестра контролирует санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе с детьми, проводит санитарно-просветительскую работу. Указания, даваемые заведующей хозяйством, старшей медсестрой,  в пределах их компетенции, так же обязательны для всех работников.
Следующий уровень управления осуществляют воспитатели, социальный педагог, музыкальный руководитель. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители
Основными задачами общего собрания работников ДОУ является:

  • выработка коллективных решений для осуществления единства действий

работников Учреждения;

  • объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности

образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Общее собрание работников ДОУ:

  • обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
  • рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

  • рассматривает вопросы безопасности условий труда работников ДОУ,

охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы ДОУ;

  • решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.

Компетенция педагогического совета:

  • рассмотрение образовательных программ Учреждения;
  • рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
  • анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
  • определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных

программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового

педагогического опыта среди работников Учреждения;

  • рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и

воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

  • определение путей совершенствования работы с родителями (законными

представителями) обучающихся;

  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки

педагогических кадров;

  • рассмотрение отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
  • решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о

присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

  • выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости  наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Основными задачами совета ДОУ являются:

  • определение основных направлений развития Учреждения;
  • защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников

образовательных отношений;

  • повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения,

стимулирования труда его работников;

  • содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации

образовательной деятельности.
Также в целях учета мнения родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ДОУ:

  • создан совет родителей;